Керівник відділу продажів на аутсорсі

Зовнішній керівник продажів на частину часу. Він допомагає власнику керувати планом, командою, CRM і цифрами без найму й навчання нового керівника у штат

Де втрачаються продажі

  • Власник розв’язує оперативні проблеми відділу

  • Менеджери працюють без щоденного контролю та планірок

  • Про невиконання плану стає відомо лише в кінці місяця

  • Немає кому впроваджувати системні зміни в продажах

Що змінюється

Через кілька місяців у власника з’являється тижневий ритм, у якому видно план, факт і прогноз, і людина, яка відповідає за розрив між ними

Зараз

  • У власника немає часу керувати продажами
  • Сильного комерційного директора наймати в штат зарано
  • Задачі менеджерам ставляться нерегулярно
  • План продажів і прогноз виручки відсутні

Керівник відділу продажів на аутсорсі

Після впровадження

  • Відділом керує досвідчений лід без витрат на штат
  • Менеджери отримують задачі та розбір угод регулярно
  • CRM, показники і прогноз контролюються щотижня
  • Власник отримує звіт і вивільняє свій час

Орієнтовна вартість

Цінові орієнтири для планування бюджету

Керівник відділу продажів на аутсорсіБеремо на себе регулярне управління командою, проведення планірок, контроль задач і виконання показників продажівВід 3 місяціворієнтовно $1 000–$1 700 / міс.

Зовнішній керівник продажів на частину часу. Він допомагає власнику керувати планом, командою, CRM і цифрами без найму й навчання нового керівника у штат

Коли потрібна ця послуга

У власника немає часу керувати продажами, а сильного комерційного керівника ще рано або складно наймати

Що ви отримаєте

  • план продажів і регулярні управлінські зустрічі
  • контроль CRM, KPI та прогнозу
  • постановка задач менеджерам
  • керування змінами та підбір підрядників за потреби
Кому підходить
Малий і середній бізнес, що росте або перезапускає продажі
Наступний крок
CRM та AI-автоматизації
Детальніше →Обговорити задачу

Що ви отримаєте

  • План продажів і регулярні управлінські зустрічі

  • Контроль CRM, KPI та прогнозу

  • Постановка задач менеджерам

  • Керування змінами та підбір підрядників за потреби

Як це проходить за нашою методологією

Формат, інтенсивність і тривалість супроводу погоджуються окремо та залежать від критичності рішення, кількості інтеграцій, очікуваного рівня підтримки й планів подальшого розвитку

Як вимірюємо результат

Фіксуємо початковий стан, погоджуємо показники та перевіряємо зміни у визначених контрольних точках

  1. регулярність проведення щотижневих планірок та індивідуальних розборів 1:1

  2. кількість завислих угод, повернутих у рух або кваліфікованих на закриття

  3. актуальність реєстру задач команди та протоколів управлінських рішень

Пакет із цим напрямом

Діагностика, систематизація відділу, стандарти комунікації та панель управління для керівника — в одному погодженому обсязі

Поширені запитання

Короткі відповіді на питання, які допомагають зрозуміти формат співпраці